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基层工作动态
坚持“全实活稳”,推进主题教育落实落细
来源:电建建筑公司 作者:李帅 程丹丹 时间:2019-11-07 字体:[ ]

电建建筑公司第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,以各基层单位领导班子为重点,党员干部全覆盖,坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,突出问题导向,紧密结合实际,针对不同层级、不同领域、不同对象特点,科学合理作出安排,统筹推进四项重点措施,做到“全”“实”“活”“稳”,确保主题教育取得实效。

做细纵深推进,学习教育“全”

电建建筑公司下属各单位采用新形式、新载体、新方法,丰富学习内容,增强学习教育实效,引领广大党员干部以高度的政治自觉和严肃的政治态度,全身心投入到学习之中,确保学有所获、学有所得、学有所成。

一公司、七公司分别建立“党言党语”、“每日一学”微信群,定期推送主题教育应知应会知识,为党员自学提供便利;三公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育手抄报活动,有效深化学习教育效果和爱国主义情怀;五公司机关党支部布置主题教育文化长廊,建造红砼驿站,营造了浓厚的学习氛围;七公司举办“不忘初心 牢记使命”主题教育知识竞赛,进一步掀起“不忘初心,牢记使命”主题教育的学习高潮,达到以赛促学、以学促行,提高党性修养及政治素养的目的;国际公司开展“聆听党音”活动,以接力诵读录音、转发听录音的方式进行学习再学习;投资公司开展“我是主讲人——每日两词”活动,每天由一名党员结合本职工作,普及两个词语,一个主题教育相关,一个是本岗位相关,以抖音视频形式发到微信群,创新形式,激发学习兴趣。

做细学做结合,推动工作“实”

五公司响应中央号召,积极开展“精准扶贫”,主动对接延安红军小学,开展志愿捐书活动,以实际行动践行初心。甘青项目党支部根据所辖各项目特点,在学懂悟透原著的基础上,积极将主题教育理论转化为实际行动,着力推动经营管理上层次,在解决项目存在的实实在在的问题上持续发力。引汉济渭沙混项目组织党员群众将每周日作为项目管理人员的义务劳动日,对项目营地道路及黄金峡3#道路进行清扫,提高项目形象。项目还将11月份作为项目“抓安全、促生产、提形象”为主题的安全形象提升月,作为主题教育在项目落地实施的重要活动之一。对活动方案进行认真评审,做到切实可行,对项目的安全、环水保管理起到重要的促进作用。

做细形式创新,调查研究“活”

电建建筑公司坚持标准不降、力度不减,把调查研究作为全面整改问题、提升工作的重要契机。突出问题导向,做好调研工作,为做好问题整改打下基础。

规定动作外,二公司根据调研主题,形成AB两个问卷(A卷针对项目班子成员及本部科室负责人,B卷针对项目一般员工),向全体员工发放问卷,并进行收集、分类、汇总,解决职工当前最关心的问题。五公司组建6个调研小组,每组组长均由一名领导班子成员担任,一对一与党支部开展座谈会、问卷调研。调研成果交流会分两批进行,便于及时总结经验不足、作出调整。

做细落实整改,直击问题“稳”

电建建筑公司突出问题导向,着力解决改革发展难题和群众急难愁盼的问题,边调研边落实,细化完善整改措施,明确整改时限,以钉钉子的精神推动各项整改任务落到实处,抓好成果转化,深入推进问题整治制度化、常态化。

一公司召开主题教育调研成果落实专题推进会,将调研情况和调研成果交流会情况进行通报,对推动调研成果转化落地、进一步推进生产经营工作落实提出具体要求。五公司召开领导班子集体约谈会,党委书记集体约谈班子成员,班子成员集体谈心谈话,督促对照发现的问题立行立改、整改到位。召开主题教育重点问题研讨会,班子成员和各科室负责人思考调研中发现的问题、目前五公司存在的突出问题及未来如何发展的问题。投资公司加强与项目所在地政府联系,与宿城区政府主题教育巡视组对标学习,双方就主题教育八项重点工作进行了深入交流,对项目公司下一阶段工作安排进行了讨论,解决了很多激光小白河项目推进的实际问题。对调研中发现的基层职工群众提意见、反映诉求渠道少的情况,投资公司、七公司建立电子邮箱,定期整理、归纳职工群众反映的问题,提交班子讨论解决。


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